1 января 2021 г. вступит в силу закон о регулировании удаленной работы. Он даст преимущества работникам, а вот у работодателей появятся новые обязанности
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.