Льготы и пособия для матерей-одиночек

Мать-одиночка вправе получить от государства дополнительные детские пособия и выплаты, трудовые и налоговые льготы, а также другие привилегии. Более подробно о льготах и пособиях матерям-одиночкам в 2017 году читайте в этой статье.

Мать-одиночка — женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце. Это женщины:

— Родившие и воспитывающие ребенка (детей) вне брака, если отцовство не установлено, то есть если нет совместного заявления родителей в ЗАГС об отцовстве, а также судебного решения об установлении отцовства;

— Родившие ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в суде и есть вступившее в законную силу судебное решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;

— Усыновившие ребенка (детей), не находясь в браке.

Обратите внимание ! Не признаются матерями-одиночками женщины:

— воспитывающие ребенка в неполной семье, т.е. после расторжения брака и не получающие алименты от отца;

— родившие ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга;

— не состоявшие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если отец не живет с ребенком.

Если женщина является одинокой матерью, то ей положены федеральные льготы и пособия, а также дополнительные пособия, устанавливаемые региональными законами. Расскажем подробнее об этом далее.

Льготы матерям-одиночкам в 2017 году

Одинокие мамы вправе рассчитывать на трудовые и налоговые льготы. Трудовое законодательство гарантирует защиту одиночкам в 2017 году от потери работы и дохода, а налоговое — право на удвоенные вычеты по НДФЛ. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ряд других льгот. Расскажем подробнее.

Льготы для матерей-одиночек в 2017 году

Льготы по трудовому законодательству Льготы по налоговому законодательству

1. Гарантия сохранения рабочего места. Уволить мать-одиночку нельзя. Исключение — обстоятельства непреодолимой силы (ликвидация организации, резкое ухудшение здоровья матери), многократное нарушение трудовой дисциплины. Увольнение является незаконным при смене руководства и даже если работница не соответствует занимаемой должности.

При этом при сокращении по причине ликвидации мать-одиночка с детьми до 14 лет может рассчитывать на предоставление другого рабочего места.

Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях.

2. Особый график работы. Матери-одиночки с детьми младше 5 лет вправе не работать сверхурочно, в ночное время, выходные и праздничные дни.

Мать-одиночка с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

3. Увеличенное пособие по уходу за больным ребенком. Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. При стационарном лечении пособие рассчитывают в зависимости от трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке выплатят в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный оплачивается без ограничений. Если ребенок старше 7 лет, оплачиваются 15 дней больничного.

4.Право на отпуск за свой счет. Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.

5. Преимущество при трудоустройстве. Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу организация должна представить письменное разъяснение.

1. Право на удвоенный стандартный вычет на детей. Одинокая мама вправе получить двойной налоговый вычет на содержание ребенка до 18 лет и до 24 лет, если ребенок является учащимся вуза по очной форме.

Суммы двойного налогового вычета:

  • 2800 руб. (1400 руб. x 2) — вычет на первого и второго ребенка;
  • 6000 руб. (3000 руб. x 2 — на третьего и следующих детей;
  • 24 000 руб. (12 000 x 2) — на ребенка-инвалида.

Вычет предоставляется до того момента, пока сумма годового дохода матери не превысит 350 тыс. рублей. После этого налог НДФЛ удержат уже с полной суммы. Кроме того, вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Кроме перечисленных налоговых и трудовых привилегий, матери-одиночки вправе:

— получить бесплатные комплекты детского белья для новорожденного ребенка;

— получить льготы по оплате услуг ЖКХ, а также временно не платить за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;

— получить бесплатное питание на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;

— приобретать отдельные медикаменты со скидкой до 50%; бесплатно посещать массажный кабинет в детской поликлинике (при его наличии);

— получить 100% льготу на оплату двухразового питания ребенка в школьной столовой;

— получить скидку до 30% на оплату обучения ребенка в дополнительных учебных заведениях; получить льготу при поступлении ребенка в дошкольные учреждения (вне очереди и с предоставлением 50% скидки);

— рассчитывать на получение ежегодной санаторной путевки; рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья в рамках программы «Молодой семье — доступное жилье» (при возрасте до 35 лет)

Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Чтобы получить льготы, мать-одиночка должна представить в ЗАГС:

— заявление на получение льготы и пособия; паспорт и его ксерокопию; копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;

— копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса; справку о составе семьи (выдается в МФЦ);

— справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

В отдельных регионах список документов может быть изменен. Поэтому надо уточнить это в отделе своего ЗАГСа.

Выплаты матерям-одиночкам в 2017 году

Кроме льгот одиноким мамам положен ряд выплат, иными словами — пособия. Так какие пособия матерям-одиночкам в 2017 году положены от государства и работодателя?

1. Единовременное пособие по беременности и родам.
Если женщина работает, то при выходе в декрет она праве оформить пособие, размер которого составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2015-2016 гг.), который равен: МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

С 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам (при стандартной беременности) составляет 35 901,36 руб. (7800 x 24)/730 x 140). Максимум — 266 191,80 руб. ((670 000 + 718 000)/730 x 140)).

2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

Это разовая выплата матери-одиночке при рождении ребенка, вне зависимости от занятости. Размер пособия с 1 июля 2017 года — 16 350,33 руб. (15 512,65 x 1,054). При передаче ребенка на воспитание одинокой матери тоже выплачивается это пособие. Получить его можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

3. Сертификат на получение материнского капитала.

Если одинокая мама родила второго и последующего детей, то она вправе получить материнский капитал. В 2017 году его размер не индексировался и составляет 453 026 руб.

4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком (детьми) до 1,5 лет.

Если мать-одиночка после истечения срока послеродового декрета (70 дней) берет отпуск по уходу за ребенком на 18 месяцев, то ей положены выплаты от работодателя в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года. Минимальное пособие с 1 февраля 2017 года на первого ребенка — 3065,69 руб.(2908,62 руб. x 1,054). С 1 июля 2017 года, если заработка нет или он меньше МРОТ: 3120,00 руб. (7800 руб. x 40%). На второго и последующих детей — 6131,37 руб. (5 817,24 x 1,054).

5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Если мать-одиночка продлила период по уходу за малышом до 3 лет, то ей положена ежемесячная выплата в размере 50 рублей. Хотя сейчас на законодательном уровне предлагается внести поправки. В частности, период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет, если ребенку не предоставлено место в яслях или детском саду (законопроект № 278518-7).

6. Ежемесячное пособие за третьего и последующих детей до 3 лет.

Такая выплата в 2017 году установлена в 69 регионах России, в которых сложилась плохая демографическая ситуация (Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 606). Ее вправе получить только матери-одиночки с низким уровнем дохода. Величина пособия зависит от прожиточного минимума в регионе.

7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет — при условии обучения в вузе). Например, в Москве размер такого пособия составляет 1600 рублей.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Право на льготы утрачено, если женщина вступает в брак и ее супруг усыновляет ребенка.

Все пособия матерям в 2017 году и действующие программы соцзащиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты.

Источник

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Поделиться с друзьями
Ярополч.ру
Добавить комментарий