Как получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году


Всё о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году.

Прекрасный момент – женщина становится мамой, и первое время, кроме вопросов кормления, сна и купания малыша, кажется, что больше ничего не существует. Однако, уходя в декретный отпуск, а затем и в отпуск по уходу за ребенком, работающая женщина должна четко представлять себе финансовую картину своей жизни.
Во время декретного отпуска (отпуска по беременности и родам), который назначается работающим женщинам на 30-й неделе беременности и длится 140 календарный дней, сотруднице выплачивается среднемесячный заработок в 100%-ном объеме.
Расчет среднемесячной зарплаты производится на основе данных по заработку за последние два года.

С момента окончания декретного отпуска молодая мама или любой другой близкий родственник малыша (отец, бабушки, дедушки, опекуны) могут взять отпуск по уходу за ребенком.
При этом если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на такой отпуск и пособие получает кто-то один.
Отпуск по уходу за ребенком может быть взят до трехлетия малыша, однако только до 1,5 лет будут производиться выплаты соответствующего пособия.
До 1,5 лет размер пособия составляет 40% от среднемесячного заработка.
Важно отметить, что взять отпуск по уходу за ребенком могут и не работающие родственники, однако при этом размер пособия будет определяться исходя из установленных государством минимальных величин: 3 142,33 рубля в месяц за первого ребенка, 6 284,65 за второго и последующих.
При этом безработные родственники ребенка могут получать только одно пособие: либо по безработице, либо по уходу за ребенком.
Безработные мамы имеют право получать выплаты по уходу за ребенком в размере 40% от среднемесячного заработка в том случае, если в период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком они были уволены в связи с ликвидацией компании-работодателя или в связи с увольнением или переводом мужа-военного на новое место службы.
Каждый год определяется максимально возможная величина среднего заработка, с которого начисляются детские пособия до 1,5 лет. Эта цифра не должна превышать максимальную базу формирования взносов в Фонд социального страхования (ФСС).
В 2018 году эта сумма составляет 815 000 рублей. В 2017 она составляла 755 000 рублей, в 2016 — 718 000 рублей. Максимальный размер выплат по уходу за ребенком в 2018 году для работающих не может превышать 24 536,57 рублей в месяц.
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Чтобы высчитать размер пособия по уходу за ребенком, нужно:
— вычислить средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС);
— разделить его на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты):
— получившуюся сумму (дневной заработок) умножить на 30,4 (среднее число дней в месяце) и на 0,4 (40% от средней зарплаты).
Как получить деньги?
Для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:
— Подать в отдел кадров компании-работодателя заявление, написанное в свободной форме на имя руководителя компании, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
— Получить, в отделе кадров вашей компании, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
— Написать на имя руководителя заявление о начислении выплат и предоставить его в отдел кадров.
— К этому заявлению обязательно должны быть приложены такие документы:
— копия вашего паспорта;
— оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
— справка, о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя эти выплаты.
Кроме того, если вы не работаете, вам необходимо будет подать пакет документов в отделение Управления социальной защиты населения. В этот пакет документов должны войти:
— выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
— справка о составе семьи;
— копия приказа об увольнении с последнего места работы;
— расчет среднего заработка.
Обращаться за пособием можно до достижения ребенком 2-х летнего возраста.
После того, как работодатель или управление социальной защиты населения получает заявление и полный пакет документов к нему, им отводится 10 дней на принятие решения об определении величины и начале выплат.

Всего просмотров 4, сегодня посмотрели 1

Поделитесь новостью с друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Добавить комментарий

Авторизация
*
*
Генерация пароля
Don`t copy text!